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市住房保障和房屋管理局工作人员工作日去向公示制度

2018-01-22来源:遂宁市住房保障和房屋管理局游览量:5101

市住房保障和房屋管理局

工作人员工作日去向公示制度

 

第一条  工作人员去向公示制是指工作人员在工作时间外出时公布其去向并对其实行全程动态监督的一种管理制度。

第二条  局办公室负责设置工作人员去向牌,公示工作人员去向。去向分为在岗、出差、开会、办事、请假五种类型。

第三条  工作人员出入办公楼时,由本人及时、如实调整相应去向指示。确因特殊情况本人不能调整的,可由本人委托本科室其他人员及时作出去向指示调整。

第四条  当本人外出时,应实行岗位代理制,由代岗人负责处理前来办事人员的事项。代岗人能够当场解决的,应当场即时答复,不能当场解决的,应详细留下办事人的联系电话,并即时通知外出人员尽快解决。

第五条  局办公室不定期对此项工作进行检查,核实公示内容的及时性、真实性、准确性。

第六条  在检查中,如发现未按规定及时、如实地作出去向指示调整的,发现1次给予批评教育;累计发现5次,取消年度考核“优秀”,并给予内部通报批评;累计发现10次,则该年度考核为“不合格”。

第七条  本制度自公布之日起施行